Informações

Como é a área:

A área de Riscos e Controles Internos está em nossa estrutura da Vice-Presidência do Financeiro e é responsável pela governança dos processos de auditorias, SOX, Gestão de Riscos, Controles Internos, Governança, SOD e Segregação de Função.

Estamos em busca de perfis com foco em:

• Enterprise Risk Management (ERM)
• Segregation of Duties (SoD)

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em Gestão de Riscos Empresariais;
• Experiência em Segregação de Função;
• Experiência em Controles Internos;
• Experiência em auditoria, especialmente SOX;
• Conhecimentos em COSO 2017, COSO 2013, ISO 31000 e/ou COBIT.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos em criação de dashboards e visualização de dados (Power BI).

Como será o seu dia a dia:

• Planejar e executar atividades de controles internos (SOX / CVM) incluindo, análise de fluxos e processos, avaliação de riscos, execução e testes de controles;
• Identificar, classificar, monitorar e tratar Riscos Empresariais considerando as macro estratégias da companhia e identificar controles adequados para mitigá-los;
• Liderar reuniões de riscos, acompanhar evolução de temas criticos,preparar relatórios e apresentações gerenciais;
• Suportar, orientar e direcionar de forma colaborativa as áreas de interface para estabelecimento e execução de ações voltadas para Gestão de Riscos de processos relacionados a Controles Internos, Riscos Estratégicos, Segregação de Função e Gestão de Resiliência;
• Atender as demandas de auditoria externa;
• Acompanhar a implementação dos planos de ação para mitigar deficiências identificados por auditoria externa e Controles Internos;
• Gestão de treinamentos relacionados ao tema.

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/