Informações

Como é a área:

• A área de auditoria interna da Embraer é responsável por avaliar e monitorar os processos e controles internos da empresa, visando assegurar a conformidade com as normas, políticas e regulamentos aplicáveis, bem como identificar oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino Superior Completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em IFRS e US-GAAP;
• Experiência em normas contábeis, fiscais, tributárias e regulatórias aplicáveis ao setor de atuação da organização auditada;
• Conhecimento das técnicas e ferramentas de auditoria, como planejamento, testes, amostragem, evidências, papéis de trabalho, relatórios, entre outras;
• Habilidade para analisar dados, identificar riscos, avaliar controles e propor recomendações de melhoria;
• Experiência prévia com apresentações e alinhamentos com a alta liderança.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos em Power BI.

Como será o seu dia a dia:

• Planejar e preparar o trabalho de auditoria, definindo os objetivos, o cronograma, os recursos, os riscos e as áreas a serem auditadas;
• Coletar, analisar e documentar as evidências e as informações necessárias para a auditoria, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas;
• Avaliar a adequação, a confiabilidade e a consistência das demonstrações financeiras, dos registros contábeis, dos sistemas internos de controle e dos processos de gestão da organização auditada;
• Identificar e comunicar as deficiências, as inconsistências, as irregularidades, as fraudes, as ineficiências e as oportunidades de melhoria encontradas na auditoria;
• Elaborar e apresentar os pareceres, os relatórios e as recomendações sobre a auditoria, destacando os principais achados, as conclusões e as sugestões de ação;
• Acompanhar e monitorar a implementação das recomendações de auditoria, verificando a sua efetividade e o seu impacto.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/