Informações

Como é a área:

• PROCESSO E AUDITORIA CONTINUA E ANALISE DE DADOS: Proteger o valor organizacional da empresa usando de uma abordagem de auditoria orientada ao negócio.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em auditoria interna ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão e mapeamento de processos;
• Experiência em levantamento, análise e avaliação de riscos;
• Experiência em análise de dados e geração de visibilidades;
• Conhecimetno avançado em Office 365.

Você se destaca se tiver:

• Ferramentas de Analytics (ACL, Arbutus, Idea, Power BI, etc);
• Linguagens de Análise de Dados (Python / R );
• Frameworks de Segurança da Informação (NIST/COBIT).

Como será o seu dia a dia:

• Liderar projetos de auditoria, coordenando e orientando a equipe do projeto;
• Atuar em projetos de auditorias de processo e auditorias contínuas, fazendo mapeamento de processos, riscos, controles, testes e elaboraçao de relatórios;
• Análise de processos através de testes e entrevistas para identificar riscos, a materializaçao dos mesmos, e oportunidades de melhorias;
• Contribuir com recomendações para resolução dos problemas e/ou oportunidades de melhorias levantados;
• Realizar alinhamento com a liderança das áreas auditadas para validar pontos identificados e recomendações;
• Auxiliar no preparo do relatório final em ingles e portugues para apresentação dos relatórios;
• Acompanhar andamento das açoes implementadas pelas áreas de negócios em respostas às recomendações de auditoria;
• Participar ativamente no desenvolvimento e melhoria dos padroes, processos e manuais da área;
• Suporte a liderança da auditoria em quaisquer atividades ou demandas extraordinárias.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/