Informações

Como é a área:

Uma das principais áreas estratégicas para a continuidade e crescimento dos negócios da Embraer, Compras Globais é responsável por buscar, selecionar e gerenciar toda a cadeia de suprimentos, direta ou indiretamente relacionada às aeronaves. Interagindo com as mais diversas áreas da nossa empresa, esse time de especialistas tem uma visão completa e sistêmica do mercado global.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente/avançado/intermediário para escrita, leitura e conversação;

• Experiência em gestão de cadeia de suprimentos;
• Experiência em negociação com fornecedores nacionais e internacionais;
• Experiência em gestão de fornecedores e indicadores de performance;
• Experiência em negociação e gestão de contratos nacionais e internacionais; 
• Experiência no processo de procura e seleção de fornecedores; 
• Conhecimento em análises financeiras;
• Conhecimento do sistema SAP/Ariba;
• Conhecimento das plataformas do Office365 (Excel, PowerPoint e Power BI);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Como será o seu dia a dia:

• Avaliar o mercado de sua categoria e desempenhar atividades de sourcing (prospecção, procura e seleção);
• Utilizar ferramentas para análises de custos (Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO), etc);
• Coordenar o processo de procura e seleção de fornecedores, negociação de contratos e preços;
• Gerenciar projetos de desenvolvimento e modificação de produtos da categoria;
• Elaborar estratégias relacionadas a inteligência competitiva (custo, qualidade, entrega de produtos, inovação tecnológica, novos produtos e parcerias);
• Gerir fornecedores com foco em aspectos estratégicos e operacionais através de indicadores de desempenho;
• Suportar avaliação de riscos de fornecedores nas categorias, estabelecendo ações de mitigação engajando as partes interessadas nessas ações/projetos; 
• Coordenar e participar de eventos de business reviews com os fornecedores de sua categoria, incluindo altos níveis das empresas, estimulando parcerias e inovações. 

Modelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.

Obs.: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. 

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br