Informações

Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares responsáveis pela construção de produtos digitais, garantindo alta performance, qualidade técnica, entrega de valor contínuo e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. O gestor atua como elo entre tecnologia, produto e negócio, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e inovação.

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas: 

• Sólido conhecimento em desenvolvimento de software (preferência por vivência como dev, tech lead ou arquiteto).
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de DevOps.
• Familiaridade com gestão de ciclo de vida de produto e métricas de produto digital.
• Capacidade de leitura crítica de arquitetura e código, mesmo que não atue diretamente no desenvolvimento.

Habilidades Desejáveis: 

• Conhecimento de práticas de engenharia como versionamento (Git), integração contínua (CI/CD), testes automatizados, infraestrutura em nuvem (AWS, Azure, GCP)
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Conhecimentos em GIS;
• Conhecimento e compreensão em profundidade dos produtos e serviços oferecidos pela Vega (Tecnologia da Informação ou Agronegócio).

• Liderar, estruturar e desenvolver equipes de desenvolvimento de software (back-end, front-end, QA).
• Trabalhar em conjunto com Product Managers, CTO e demais lideranças para definir e executar roadmaps de produto e tecnologia.
• Garantir boas práticas de engenharia de software, arquitetura escalável, testes automatizados e entregas contínuas.
• Acompanhar a produtividade, qualidade, motivação e desenvolvimento profissional dos times.
• Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e governança técnica (revisões de código, segurança, performance, escalabilidade).
• Gerenciar indicadores de desempenho técnico (bugs, velocidade de entrega, cobertura de testes, performance de sistemas).
• Participar de decisões estratégicas de arquitetura e definição de stack tecnológica.
• Ser ponto de escalonamento para resolução de impedimentos técnicos e de produto.
• Promover um ambiente colaborativo, inclusivo, focado em resultados e alinhado à cultura organizacional
• Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem

Por que escolher a VEGA?

🌍 Modelo de Trabalho Moderno:

• 🏡 Trabalho 100% Remoto ou Híbrido, se você estiver próximo à nossa sede (São José dos Campos) ou hubs (Lavras e Piracicaba).

💙 Saúde e Bem-Estar:

• 🏥 Plano de Saúde: Sul América ou Unimed (conforme localidade).
• 🦷 Assistência Odontológica.
• 🧘‍♀️ Wellhub, para cuidar do seu equilíbrio e bem-estar.
• ✅ Seguro de Vida Individual, sem custos para o colaborador.

💰 Benefícios Financeiros:

• 🍽 Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju: escolha a melhor opção para o seu estilo de vida.
• 🏡 Auxílio Home Office.
• 🚎 Vale Transporte, se necessário.
• 🏦 Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.

👨‍👩‍👧 Qualidade de Vida e Família:

• 🎉 Day Off no mês do seu aniversário + um presente especial (voucher no Cartão Caju).
• 🎉 Day Off de Aniversário dos seus filhos (até 16 anos).
• ⏳ Flexibilidade de horário, com até 1 hora de ajuste na sua jornada.
• 👶 Licença Paternidade Estendida: 15 dias para aproveitar esse momento único.

📚 Desenvolvimento e Crescimento:

• 📖 1 hora semanal dedicada aos seus estudos, sejam cursos, especializações ou idiomas.
• 📈 Programas e Trilhas de Desenvolvimento para impulsionar sua carreira.
• 🌱 Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação, autenticidade e crescimento contínuo.

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