Informações

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com perfil farmer, responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes de pequenas e médias empresas. Esta posição também tem escopo para liderança (Head), sendo um braço estratégico do time comercial, com atuação direta na retenção, desenvolvimento e geração de novas oportunidades dentro da base existente. Responsabilidades: Gestão ativa da carteira de clientes PMEs; Identificação de oportunidades de upsell e cross-sell; Fortalecer o relacionamento com clientes, promovendo confiança e autoridade técnica; Acompanhamento de KPIs de performance comercial e fidelização; Apoio no desenvolvimento de estratégias comerciais e liderança de time (se aplicável).

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - CIENCIAS CONTABEIS - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão comercial e vendas - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Diferenciais: Conhecimento em rotinas contábeis, fiscais e tributárias; Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Hard Skills: CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.); Técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling, BANT, etc.); Gestão de pipeline e forecast; Domínio em ferramentas de análise e relatórios. Soft Skills: Comunicação clara e persuasiva; Escuta ativa e empatia; Visão estratégica e foco em resultados; Colaboração e espírito de equipe. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B