Informações

Como é a área:

• Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes no idioma inglês, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos, células e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part147 de autoridades aeronáuticas.

Para este desafio, você precisa ter:

•  Ensino Nível Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica;

•  Inglês técnico, nível intermediário/avançado que permita ministrar treinamentos técnicos na área de atuação (sistemas eletromecânicos, células e grupo motopropulsor de aeronaves);

•  Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar);

•  Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves;

•  Nível intermediário em Pacote Office;

•  Conhecimento na elaboração de material e documentação de treinamento técnico;

•  Conhecimento na elaboração de questões de avaliações;

•  Necessário ter disponibilidade para viagens regulares, dentro e fora do país, com possibilidade de períodos estendidos no exterior. 

Você se destaca se tiver:

•  Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves;

•  Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico;

•  Experiência na elaboração de questões de avaliações;

•  Habilitação emitida por alguma autoridade aeronáutica.

Como será o seu dia a dia:

•  Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial - sistemas "airframe" e "powerplant";

•  Disponibilidade para viagens;

•  Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento - CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas: EASA, CASA, TCCA;

•  Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147;

•  Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês.

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/