Informações

Responsabilidades e atribuições:

Organizar treinamentos obrigatórios (NRs) e programas de aprendizagem Gerenciar agenda, turmas, listas de presença e toda logística de treinamentos Apoiar na gestão de aproximadamente 40 turmas de treinamento Realizar interface com fornecedores e áreas internas Apoiar controle de avaliações e indicadores de treinamento Atualizar e controlar informações em sistemas internos e planilhas (Excel) Apoiar a execução de treinamentos presenciais e rotinas administrativas da área de T&D

Requisitos e qualificações:

Experiência prévia com rotinas administrativas ou na área de Treinamento & Desenvolvimento Vivência com organização de treinamentos (logística, agenda, controle de turmas) Conhecimento em Excel e Pacote Office (nível intermediário) Ensino superior em andamento

Benefícios:

Refeitório Plano de saúde, Transporte fretado