Informações

Responsabilidades e atribuições:

Auxiliar nos processos de admissão e demissão; Atualização de cadastros e documentação de colaboradores; Controle de ponto e frequência e atestados; Apoio no fechamento da folha de pagamento; Lançamentos e conferências de benefícios; Suporte nas rotinas de eSocial e obrigações legais

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal (diferencial); Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Conhecimento de eSocial; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação.

Benefícios:

(vale-transporte, vale-alimentação, conv. medico após contrato)