Coordenador(a) de Unidade - SL - MA (Misto) - Camed Microcrédito - São Luís

Responsável pela vaga:

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Camed Microcrédito

  • Atualização: 11/12/2024 15:29
  • Data limite para inscrição: 19/12/2024

Informações

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

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VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Coordenadora de Unidade é responsável pelo posto de atendimento, assegura os resultados estabelecidos e a conformidade dos processos, analisa e acompanha os indicadores de resultado da unidade, acompanha os Agentes de Microcrédito Urbano e os Assistentes Administrativos de Unidade na realização de suas atividades, realiza planejamento mensal com sua equipe, entre outras atividades da área de atuação.

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Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;

Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Vivência com gestão de equipes, Negócios e Processos;

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Disponibilidade para viagens intermunicipais;

Desejável: Pós-Graduação.

Realizar visitas de acompanhamento aos clientes;

Assegurar o cumprimento da metodologia e política de crédito da Unidade;

Analisar os indicadores de desempenho da Unidade para alcance das metas;

Participar de eventos institucionais, além de coordenar as ações das campanhas;

Liderar sua equipe e realizar a integração, o acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas;

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Certificar que as ações estratégicas sejam executadas para o atingimento das metas definidas para os agentes;

Entre outras demandas relativas a área.

Salário:

Salário Base de R$ 1.627,72;

Remuneração Variável podendo chegar até R$ 3.707,01;

Gratificação por função.

Benefícios:

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

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Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.414,85.

Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:30h às 17:30h (Segunda a Sexta).

O que você deseja?

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