Informações

Vaga destinada a profissionais com vivência em área industrial, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.

Requisitos necessários:

• Ensino Técnico Completo;
• CFT ativo;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento técnico em transportadores de correia, transporte de minério, raspadores e sistema de limpeza;
• Vivência em manutenção.

Requisitos desejáveis:

• Vivência com equipamentos portuários, correia transportadora, raspadores, guias, recursos de corte e solda;
• CNH categoria B
• Conhecimento na ferramenta SAP.

• Auxiliar no processo de inspeção de raspadores e interface com equipe terceira executante da atividade;
• Identificar anomalias em campo e abrir nota em sistema;
• Inspeção de rolo tensor, rolo desaguador, limpador diagonal, guias laterais e chapas de desgastes;
• Reunião de priorização de demanda, pós parada e de D-1 (impactos do dia anterior).

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.