Informações

Responsabilidades:

- Projetar, implementar e escalar sistemas Kanban de alta performance em equipes e organizações.

- Realizar diagnósticos detalhados de fluxos de trabalho e implementar melhorias com base em métricas como lead time, throughput, CFD e eficiência de fluxo.

- Treinar e mentorar equipes e líderes sobre práticas avançadas de Kanban e gestão de fluxo.

- Construir e adaptar políticas explícitas e WIP limits para otimizar a entrega de valor.

- Facilitar sessões de feedback, análise de bloqueios e retrospectivas orientadas por métricas Kanban.

- Ser referência técnica em Kanban, promovendo workshops avançados e colaborando com outras áreas para maximizar a adoção do método.

Requisitos:
- Sólida experiência prática e liderança na implementação de Kanban em diferentes contextos.
- Certificações avançadas em Kanban, como Kanban - Coaching Professional (KCP) ou Kanban Management Professional (KMP).
- Portfólio de casos de sucesso com exemplos claros de impacto organizacional por meio de Kanban.
- Conhecimento profundo de métricas Kanban e ferramentas para análise de fluxo (CFD, heatmaps, aging charts, entre outras).
- Habilidade para adaptar práticas Kanban em ambientes complexos ou multi-time.

Diferenciais:
- Participação ativa na comunidade Kanban, como palestrante ou autor de publicações na área.
- Experiência em grandes transformações organizacionais baseadas exclusivamente em Kanban.
- Domínio de ferramentas de gestão visual como Jira, Kanbanize, Miro ou similares.