Analista Administrativo Junior - Segurança do Trabalho - Construtora Tenda - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Construtora Tenda

  • Atualização: 28/04/2025 14:49
  • Data limite para inscrição: 05/06/2025

Informações

Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time no departamento administrativo. O técnico será responsável pela análise e validação da documentação de segurança do trabalho de empresas e colaboradores que prestam serviços nas obras. Entre as principais atividades, o profissional será responsável pela conferência de documentos como: PCMSO, Programas de Riscos, Certificação das Normas Regulamentadoras e ASOs.

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  • Técnico em Segurança do Trabalho (cursando ou completo);
  • Graduação completa em áreas correlatas (como Administração, Engenharia, ou áreas afins);
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word, para elaboração de relatórios e controle de dados.
  • Realizar a validação documental de colaboradores no sistema, garantindo que todos os documentos exigidos pelas normas de segurança estejam atualizados e em conformidade.
  • Conferir e validar documentos essenciais como PCMSO, Programas de Riscos, Certificação das Normas Regulamentadoras e ASOs, assegurando a conformidade com as exigências legais e normativas da área.
  • Apoiar e prestar atendimento aos clientes internos e externos, solucionando eventuais dúvidas relacionadas à documentação de segurança do trabalho e proporcionando orientação sobre os procedimentos necessários.
  • Realizar o controle e organização da documentação de segurança, mantendo registros precisos e acessíveis para futuras auditorias e inspeções.
  • Elaborar relatórios sobre a conformidade dos documentos de segurança, identificando não conformidades e propondo ações corretivas quando necessário.
  • Interagir com outras áreas da empresa para garantir que todos os processos relacionados à segurança do trabalho sejam cumpridos de forma eficiente e dentro do prazo.
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  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida;
  • Clube de parcerias;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados;
  • Dress code flexível

O que você deseja?

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