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Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a área?  

A principal contribuição da área de Excelência Operacional para o negócio é a otimização dos processos e a melhoria contínua, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade. Ao implementar práticas como a padronização de processos, a eliminação de desperdícios e a automação, essa área ajuda a maximizar o desempenho organizacional, garantindo que a empresa seja mais competitiva, ágil e capaz de entregar valor de forma mais eficaz para seus clientes e stakeholders.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Formação superior em áreas como Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Estatística, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com análise de grandes volumes de dados, usando ferramentas como Excel avançado, Power BI, Tableau ou outras ferramentas de visualização e manipulação de dados.
• Conhecimento em metodologias de análise estatística, modelagem de dados e tratamento de bases de dados.
• Vivência em criação, gestão e monitoramento de indicadores de performance (KPIs) e acompanhamento de metas operacionais.
• Experiência em ambientes de alta performance e processos industriais ou operacionais, com capacidade para identificar oportunidades de melhoria e otimização.
• Capacidade analítica forte, com atenção aos detalhes, além de habilidades de comunicação para apresentar dados e relatórios de forma clara e objetiva para diferentes stakeholders.
• Foco em resultados e eficiência.

Você se destaca se tiver:

• Capacidade de aplicar técnicas avançadas de análise para prever cenários futuros e fornecer recomendações estratégicas com base em dados históricos.
• Ter expertise para consolidar dados de múltiplos sistemas e plataformas (ERP, CRM, BI, etc.), permitindo uma análise mais holística e integrada dos indicadores de desempenho.
• Capacidade de criar e implementar processos automatizados que agilizem a geração de relatórios, monitoramento de indicadores e visualizações de dados, proporcionando maior eficiência e tempo para análise estratégica.

Você focará em:

• Responsável por coletar, organizar e analisar dados operacionais e de mercado, visando avaliar a competitividade da empresa em relação aos concorrentes.
• Acompanhamento contínuo de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência operacional, custos, produtividade e qualidade.
• Definir, implementar e atualizar indicadores de performance (KPIs) e metas operacionais, alinhando-os às estratégias e objetivos da empresa.
• Garantir que os dados coletados sejam consistentes, precisos e utilizáveis para a tomada de decisões.
• Realizar a limpeza, validação e transformação de dados brutos em informações relevantes para análise.
• Monitorar a integridade e qualidade dos dados para assegurar que as análises sejam confiáveis e precisas.
• Conduzir análises comparativas internas e externas (benchmarking), identificando oportunidades de melhoria e diferenciais competitivos.
• Apresentar relatórios de desempenho e sugerir ações corretivas para melhorar a competitividade.
• Fornecer informações e insights para as áreas de negócios e gestores, com base nas análises realizadas, contribuindo para a formulação de estratégias operacionais e de melhoria contínua.
• Elaborar dashboards e relatórios para acompanhamento e controle de metas.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para propor melhorias operacionais baseadas nos dados analisados.
• Contribuir para a implementação de ações corretivas e preventivas com base nos resultados de indicadores.

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Wellhub 
• Day off de Aniversário   
• Cuidar bem      

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado