Analista de Compras Júnior - Gestão de Talentos - Confidencial - São Paulo
Responsável pela vaga:
Gestão de Talentos - Confidencial
Atualização: 07/08/2025 12:45
Data limite para inscrição: 16/08/2025
Informações
Estamos em busca de um(a) Analista de Compras Júnior para fazer parte do nosso time!
Requisito Obrigatório:
Ensino Superior Completo: Administração, Economia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em compras;
Conhecimento em negociações e análise de contratos;
Habilidade com análise de custos em processos de contratação.
Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel Intermediário, Outlook)
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Desejável:
Conhecimento com sistemas ERP e ferramentas de gestão de suprimentos (SAP e NIMBI).
Tipo de contratação:Efetivo - CLT - Modelo Hibrido.
Localidade: Morumbi, SP.
Conduzir negociações e compras estratégias de baixa complexidade através das ferramentas sistêmicas da companhia, de maneira alinhada a coordenação e com a estratégia do negócio.
Formalizar os processos de contratação da área de compras nos sistemas da companhia.
Colaborar ativamente na aplicação de políticas e procedimentos de compras para assegurar conformidade, velocidade e melhores práticas de mercado.
Realizar pesquisas e contatos com fornecedores no mercado, visando manter a base de fornecedores competitiva e desenvolvendo novos fornecedores.
Suportar toda demanda de contratação na área de compras através de ferramentas condizentes com as melhores práticas de mercado, atendendo as políticas e procedimentos de conformidade e governança da empresa.
Apoiar no processo de formalização de contratos com fornecedores oriundos Copa Energia (jurídico/sistema) e realizar follow-up dos contratos pendentes de assinatura na Plataforma Certisign.
Colaborar para estruturação de uma base de fornecedores saudável, eliminando situações de riscos existentes com alto grau de dependência de fornecedores e alto volume de processos trabalhistas.
Recomendar decisões aos níveis das coordenações e gerência executiva de compras de alçadas vigente.