Informações

Empresa de segmento da área da saúde.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e stakeholders internos e externos.
• Organização e gerenciamento de tempo para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
• Criatividade, visão crítica e capacidade de inovação.
• Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
• Ensino Superior completo em Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em comunicação interna e uso de ferramentas digitais, como Canva e programas de edição de vídeos e imagens.
• Familiaridade com análise de métricas e indicadores.
• Alta capacidade de execução e entrega de resultados.

Diferenciais (não obrigatórios):

• Experiência com produção e condução de eventos internos.
• Habilidade em planejamento estratégico e gestão de mudanças.

Principais Responsabilidades:

• Fortalecimento da cultura organizacional: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna que promovam o engajamento e reforcem os valores organizacionais.
• Gestão de estratégias de comunicação interna: Planejar e liderar ações de média e alta complexidade, desde a criação de briefings em parceria com outras áreas até a execução de campanhas e projetos.
• Planejamento e execução de campanhas: Implementar campanhas em parceria com o Marketing, incluindo a organização de eventos internos, como palestras e workshops.
• Elaboração de conteúdos: Criar e adaptar textos para diferentes públicos internos, garantindo clareza e adequação ao tom e estilo exigidos por cada situação.
• Gestão de métricas: Monitorar e analisar indicadores de comunicação interna, ajustando estratégias com base em dados e resultados.
• Interface com fornecedores: Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços da área, assegurando qualidade e cumprimento dos prazos.
• Foco em clima e cultura organizacional: Desdobrar ações estratégicas de comunicação voltadas para melhoria do clima organizacional e alinhamento à cultura da empresa.
• Acompanhamento de indicadores: Elaborar e avaliar relatórios gerenciais, gráficos e planilhas para análise e suporte à tomada de decisões.
• Design e produção gráfica: Criar e revisar materiais visuais, como vídeos, fotos e peças gráficas, utilizando ferramentas digitais.
• Apoio a treinamentos: Desenvolver layouts e materiais de suporte para treinamentos internos.
• Gestão de processos: Cuidar do cronograma, criar e implementar processos operacionais padrão (POP) para a área de comunicação interna.

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida.