Informações

Responsabilidades e atribuições:

Principais responsabilidades: Condução de processos seletivos end-to-end Alinhamento de perfil com gestores Divulgação de vagas e triagem de currículos Entrevistas por competência e avaliação de candidatos Gestão de alto volume de vagas (150 a 250/mês) Acompanhamento de indicadores e prazos (SLAs) Apoio na admissão e organização de documentos

Requisitos e qualificações:

Experiência com recrutamento e seleção de alto volume Vivência com vagas operacionais e/ou área da saúde Perfil ágil, organizado e com senso de urgência Boa comunicação e habilidade de relacionamento com cliente

Benefícios:

Vale-refeição de R$ 37,50 por dia Vale-transporte