Informações

Somos uma editora plural, com muita história para contar e que se orgulha de ter Brasil no próprio nome.

Por isso, acima de tudo apostamos na parceria com profissionais de excelência e que compartilhem conosco a mesma paixão. Você também pode ser parte do nosso time e contribuir para o nosso propósito e missão.

Queremos construir uma Brasil com a cara do Brasil! Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente inclusivo, sem distinção de gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, maternidade ou qualquer outro marcador social. Todas as pessoas são bem-vindas para se candidatar a esta vaga!

O que procuramos:

• Graduação cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou demais cursos relacionados.​
• Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem corporativa, incluindo metodologias ativas de aprendizagem.​
• Familiaridade com ferramentas de facilitação e desenvolvimento de treinamentos, como dinâmicas de grupo, estudos de caso e práticas colaborativas.​
• Conhecimento ou experiência no uso de plataformas de gestão de aprendizagem (LMS/LXP).​
• Habilidade na elaboração de materiais educacionais utilizando ferramentas como PowerPoint, Canva ou outras ferramentas de apresentação.​
• Conhecimento em Excel para organização e análise de dados e indicadores de treinamento.

Diferenciais

​

• Conhecimento em ferramentas de autoria educacional (Articulate Storyline, Rise ou similares).​
• Familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI ou similares).

Objetivo do cargo

• Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento das competências organizacionais e de liderança, alinhando iniciativas de aprendizagem às estratégias e necessidades do negócio.

Atividades:

• Apoiar o planejamento e a estruturação de programas de desenvolvimento voltados para competências organizacionais e liderança.​
• Desenvolver conteúdos educacionais utilizando metodologias de aprendizagem e design instrucional.​
• Elaborar materiais educacionais como apresentações, guias, conteúdos digitais e trilhas de aprendizagem.​
• Apoiar ou conduzir treinamentos e workshops para diferentes públicos, utilizando metodologias ativas como dinâmicas de grupo, estudos de caso e role plays.​
• Apoiar a customização de programas de capacitação de acordo com as demandas das áreas da organização.​
• Apoiar a gestão de parcerias com consultorias e fornecedores especializados em treinamento.​
• Organizar a logística de treinamentos presenciais e online, incluindo agenda, convocação de participantes, reserva de salas, materiais e recursos necessários.​
• Administrar a plataforma de aprendizagem da empresa (LMS/LXP), realizando cadastro de treinamentos, controle de participantes e atualização de conteúdos.​
• Apoiar a coleta, consolidação e análise de indicadores e avaliações de treinamento.​
• Propor melhorias contínuas nas práticas e processos de aprendizagem organizacional

O que você encontra aqui:

• Salário compatível com o mercado
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• PLR
• Descontos em produtos da Editora
• Total Pass
• DayOff