Informações

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

·    Perfil business oriented;

·    Análise crítica de negócios;

·    Gerenciamento de Projetos;

·    Conhecimentos em metodologias de gestão de riscos (COSO, ISO 31000, etc.);

·    Conhecimentos em metodologias/ferramentas e experiência em mapeamento e estruturação de processos (Visio, por exemplo);

·    Conhecimento em finanças corporativas;

·    Domínio do pacote office com conhecimentos avançados em Excel e Power BI para gestão de indicadores;

·    Ensino Superior Completo;

·    Inglês avançado;

·    Pós-graduação desejável.

Assegurar uma resposta rápida quando identificado um tópico com potencial impacto negativo sobre o desempenho da Companhia em todos os países em que atua, o modelo de gestão de riscos de nossa empresa é baseado nos princípios e diretrizes da metodologia do COSO e ISO 31000/18 e distribui a identificação de riscos em cinco categorias principais: Operacional, Financeiro, Tecnológico, Compliance e Estratégico. Entendemos que uma abordagem preventiva de identificação de eventos de riscos anda lado a lado com a estratégia e desenvolvimento da empresa. Esse tipo de avaliação é essencial para garantir que a companhia atinja de maneira consistente os objetivos esperados por seus acionistas e stakeholders. Em complemento, o profissional deve atuar em cenários de crises e também na elaboração de planos de continuidade de negócio para eventos de riscos com potenciais cenários de crise, baseado nos princípios e diretrizes da ISO 22301. Por isso, esse profissional deve conter sólidos conhecimentos metodológicos e técnicos, também possua alta capacidade para entendimento e acompanhamento do dinamismo do negócio, bem como para avaliar criticamente tanto eventos de riscos/crises quanto suas causas e planos de mitigação.

• Conduzir o processo de ERM (Enterprise Risk Management) garantindo a multidisciplinariedade necessária considerando esferas de i) risco país, ii) risco indústria e iii) risco do negócio;
• Mapear e avaliar riscos através do desenvolvimento e análise de indicadores, condução de workshops e entrevistas, pesquisas e estudos;
• Identificar as correlações existentes entre os riscos das áreas da empresa fomentando discussões apropriadas, com objetivo de facilitar a interface entre elas;
• Suportar as áreas de negócio na identificação de causas, bem como na avaliação crítica quanto aos planos de ação desenhados;
• Monitorar o cumprimento e efetiva execução dos planos de ação desenhados junto às áreas de negócio;
• Apoiar as áreas de negócio com metodologias de endereçamento de riscos;
• Dar suporte ao aprimoramento da maturidade de gestão de riscos nos demais países em que a empresa atua;
• Apoiar a avaliação de riscos para os projetos no processo de alocação de capital da empresa;
• Condução de estudos de riscos para projetos específicos;
• Apoiar na construção de materiais de reporte às instâncias de governança da companhia.
• Suportar as áreas de negócio na gestão de riscos conforme apetite da organização e endereçamento nos fóruns de governança apropriados;
• Atuar nas comissões de crises nos mais diversos cenários
• Construir Planos de Continuidade de Negócio dos mais diversos cenários de crises
• Conduzir simulados em cenários de crises dos mais variados temas

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:

Ex.:

• Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
• Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
• Day off de aniversário
• Plano médico e odontológico
• Vacina da gripe
• Auxílio medicamentos
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
• Previdência Privada
• PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.