Informações

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Requisitos do Perfil:

• Formação completa nos cursos Engenharia, Administração e afins.
• Experiência em processos de gestão administrativo, finanças, gestão de projetos e controle de sistemas e outras afins.
• Pacote Office 365 Intermediário, Power BI nível intermediário, SAP nível básico (mandatório), Ariba nível básico e Dashboards Nível intermediário.

Como será seu dia a dia:

• Atendimento aos colaboradores internos com apoio a atividades de eventos e demandas operacionais;
• Responsável pelo controle e manutenção dos estoques de bebidas dos eventos e estoques da área;
• Acompanhamento pontual de fornecedores e orientações;
• Responsável pelo acompanhamento e gestão dos indicadores da área de facilities;
• Controle e gestão de consumo interno e solicitação de abastecimento;
• Gestão administrativo financeiro dos fornecedores de abastecimento de gás, energia elétrica, água, fretado, limpeza, paisagismo e controle de pragas.
• Apoio gerais aos eventos realizados no RoofPub e RoofTop;
• Criar, analisar e fazer a gestão das pesquisas da área e atendimento de WhatsApp;
• Gestão e acompanhamento das manutenções e reparos dos equipamentos da academia;
• Monitorar e orientar a operação quanto ao cumprimento de procedimentos e normas internas da área;
• Reportar ao seu chefe imediato de Facilities as novidades;
• Apresentar iniciativas de melhoria contínua para otimizar as atividades;
• Inspecionar periodicamente as áreas de responsabilidade de facilities, visando detectar e corrigir anormalidades solucionando problemas.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.