Analista JR Educação Corporativa - RD Saúde - São Paulo

Responsável pela vaga:

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RD Saúde - Corporativo

  • Atualização: 12/08/2025 16:19
  • Data limite para inscrição: 21/08/2025

Informações

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

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Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Requisitos:

  • Ensino superior completo.
  • Experiência com Pacote Office, especialmente Excel e Outlook.
  • Vivência ou conhecimento em plataformas de Universidade Corporativa ou LMS (Learning Management System).
  • Noções de elaboração e análise de relatórios gerenciais.
  • Familiaridade com ferramentas de comunicação corporativa (ex.: Microsoft Teams).
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Desejável:

  • Cursos ou certificações em T&D (Treinamento e Desenvolvimento), Educação Corporativa ou LMS.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas ligadas a treinamento ou atendimento interno.
  • Conhecimento básico em Power BI para análise de dados.

• Atender e acompanhar chamados relacionados a treinamentos, monitorando indicadores de satisfação e volume.

• Dar suporte e orientação a jovens aprendizes no atendimento aos chamados.

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• Executar etapas operacionais do programa Trilhar, liberando conteúdos e formações conforme cronograma.

• Extrair e consolidar relatórios de treinamentos em plataformas corporativas (Universidade Corporativa, ApData, etc.).

• Apoiar a gestão de treinamentos para fornecedores, garantindo a correta disponibilização dos conteúdos na plataforma do parceiro.

• Enviar comunicações de gestão de carreira, incluindo histórico de certificados.

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• Liberar games e conteúdos especiais para colaboradores elegíveis, conforme regras do programa.

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia (Univers)
  • Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
  • Auxílio Academia (Wellhub)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
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O que você deseja?

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