Consultor de Vendas - CLOSER - Grupo Ideal Trends - São Paulo

Responsável pela vaga:

#

Ideal Trends

  • Atualização: 08/01/2025 09:52
  • Data limite para inscrição: 30/03/2025

Informações

Bem-vindo ao Grupo Ideal Trends!

Somos uma multinacional nascida em 1995 composta por mais de 30 empresas, todas dedicadas a oferecer soluções excepcionais em uma ampla gama de setores. Desde o Marketing Digital até a Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. Nosso time é apaixonado e movido por inovação e da excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e principalmente transformando vidas.

Continua apos o anúncio

O que nos diferencia? Uma cultura organizacional forte e inspiradora, alicerçada em 10 princípios de gestão que cada colaborador vive no dia a dia!

Venha fazer parte da nossa jornada rumo ao sucesso!

Experiência: Pelo menos 2 anos de experiência na área comercial preferencialmente com foco em fechamento de negócios high ticket e/ou B2B ou cargos similares

Habilidades de Comunicação: Comunicação clara, persuasiva e objetiva, com capacidade para engajar prospects e fechar negócios de alto valor.

Continua apos o anúncio

Perfil Hunter: Espírito de "caçador", com uma forte mentalidade orientada para prospecção ativa e busca constante de novas oportunidades de vendas.

Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas de vendas, com capacidade de gerenciar múltiplos prospects e ciclos de vendas simultaneamente.

Gestão de Processos de Vendas: Capacidade de gerenciar o funil de vendas, identificar oportunidades e manter um controle eficaz do pipeline.

Continua apos o anúncio

Conhecimento de CRM: Experiência prática em ferramentas de CRM (como Salesforce, Pipedrive), com capacidade para registrar e acompanhar interações com leads.

Resiliência e Persistência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo o foco e a motivação para alcançar os objetivos.

Empatia e Solução de Problemas: Habilidade para entender as necessidades dos prospects e oferecer soluções eficazes, gerando valor real para os clientes.

Continua apos o anúncio

Prospecção Ativa (Hunter): Identificar e buscar ativamente novos leads, utilizando técnicas de prospecção outbound e inbound, redes sociais e outras plataformas para gerar novas oportunidades de vendas.

Negociação e Apresentação: Conduzir reuniões de vendas, realizar apresentações de produtos/serviços e negociar condições para fechar contratos.

Fechamento de Vendas: Conduzir o ciclo de vendas desde o momento em que o lead é qualificado até o fechamento, garantindo a conversão das oportunidades em negócios fechados.

Continua apos o anúncio

Gestão do Pipeline de Vendas: Organizar, atualizar e gerenciar as oportunidades no CRM (Pipedrive, Salesforce), mantendo um pipeline bem estruturado e sempre atualizado.

Superação de Objeções: Demonstrar habilidades excepcionais de resolução de problemas, lidando com objeções de clientes de forma eficaz e garantindo o fechamento de negócios.

Relacionamento com Clientes: Estabelecer um relacionamento consultivo com prospects, entendendo suas necessidades e posicionando nossas soluções de maneira estratégica para agregar valor.

Monitoramento e Acompanhamento: Realizar follow-ups estratégicos para garantir o avanço dos leads no funil de vendas, mantendo o engajamento até o fechamento.

Trabalho em Equipe: Colaborar com a equipe de SDR para otimizar os processos de geração de leads, garantindo que o fluxo de oportunidades seja contínuo e eficiente.

Análise de Resultados: Monitorar constantemente suas métricas de vendas e fornecer feedback sobre o progresso dos objetivos, ajustando as estratégias conforme necessário.

Comissionamento mensal;

Vale refeição;

Vale transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)

Bonificação;

Day off no aniversário;

Auxílio maternidade ou paternidade;

Crédito consignado;

Plano de carreira e crescimento;

Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;

Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

O que você deseja?

Veja também: