Coordenador(a) de Gente & Gestão Jr. - Feel Alive Co. - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Feel Alive Co.

  • Atualização: 27/11/2024 11:14
  • Data limite para inscrição: 25/01/2025

Informações

♾️ sobre o nosso movimento

Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.

Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

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🚀 COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOECOSSISTEMASSO

Seu papel como Coordenador(a) de Gente e Gestão na Feel Alive será aprovação folha de pagamento de PJ's e CLT's;

Aprovação da compra de benefícios, Acompanhamento da jornada de colaborador na contratação e rescisão, Aprovação de contratos e Aditivos, Processos & Políticas da área, Follow e acompanhamento do Analista da área.

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Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Financeiro e Operações.

Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/ SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.

Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!

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🔍 O QUE BUSCAMOS:

  • Curso superior completo em Gestão de RH, ADM ou Psicologia.
  • Pacote Office intermediário.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Processos de R&S, LGPD, etc.
  • Experiência com Recrutamento e Conhecimento em DP.

💡 Suas responsabilidades como Coordenador(a) de Gente e Gestão serão:

  • Aprovação folha de pagamento de PJ's e CLT's e compra de benefícios.
  • Acompanhamento da jornada de colaborador na contratação e rescisão;
  • Aprovação de contratos e Aditivos;
  • Acompanhamento do processo de férias;
  • Follow e acompanhamento do Analista da área;
  • Entre outras atividades relacionadas ao cargo;
  • Acompanhar pagamento de fornecedores;
  • Pesquisa de mercado a respeito de salários e benefícios.
  • Acompanhamento dos processos seletivos;
  • Acompanhar indicadores e métricas de desempenho de Recrutamento:
  • Definição e Acompanhamento de SLA' de vagas;
  • Controle de Turnover;
  • Acompanhamento de Entrevistas de Desligamentos;
  • Participação em Onboarding e Offboardings;
  • Processos & Políticas da área;
  • Demais atividades.
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📋 COMO SERÁ O PROCESSO?

Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.

  • Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
  • Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
  • Bate-papo com a liderança da área;
  • Etapa de Case,
  • Envio de documentações e proposta.

Nossa expectativa de início é para Janeiro de 2025, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. 😉

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O que oferecemos:

  • Day Off de aniversário;
  • Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
  • Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
  • Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
  • Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexivel);
  • Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
  • Licença Parental estendida;
  • Desbloqueio de prêmios e benefícios exclusivos conforme avanço na jornada;
  • Treinamentos na Feel Academy (plataforma exclusiva da Feel Alive);
  • Escritório Pet Friendly;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Programa de Partnership;
  • Plano de Carreira estruturado;
  • Programas de Desenvolvimento;
  • Confraternizações e Happy Hours.
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E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Triagem 🔎

Etapa 3: Queremos te conhecer🗣️

Etapa 4: Conhecendo a Liderança ✨

Etapa 5: Case

Etapa 6: Proposta 📃

Etapa 7: Contratação

REVOLUCIONAR A MANEIRA DE FAZER ENTRETENIMENTO É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Somos uma holding de entretenimento formada por almas criativas. Fazemos a gestão de marcas de eventos, formaturas, festivais, bares, restaurantes, entre outros produtos atrelados ao ecossistema de entretenimento. 

Nossas operações se espalham pelo Brasil com unidades em São Paulo, Campinas, São Carlos, Presidente Prudente e Rio de Janeiro. Com a missão de impactar o mundo por meio de narrativas inéditas, temos como base da nossa cultura corporativa a arte de sonhar, de fazer acontecer e inspirar as pessoas através de um movimento plural e inclusivo. 

Oferecemos um ambiente completamente colaborativo (aqui é #tamojunto mesmo) e com muitos desafios, o que promove um aprendizado e crescimento contínuo. Nosso time está preparado para tudo! Sem medo de errar e sempre buscando novas ideias. 

Espere por tudo, menos tédio.

O que você deseja?

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