Informações

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Ensino Superior Completo / Registro no Conselho de Classe responsável Área: Enfermagem

Pós Graduação Área: Educação Continuada e Qualidade.

Experiência comprovada em enfermagem hospitalar;

Experiência com Educação Continuada;

Disponibilidade de horário;

Habilidades pedagógicas;

Perfil proativo e comunicativo

Coordenar o treinamento e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem e colaborar nos processos de melhoria da assistência.

Participar no processo de recrutamento e seleção na elaboração e correção de provas técnicas.

Incentivar as parceiras com as instituições de ensino de enfermagem.

Planejar, executar e acompanhar os treinamentos internos e externos referentes à equipe de enfermagem.

Acompanhar os procedimentos de avaliação de treinamento para mensuração quantitativa e qualitativa dos resultados, validando o aprendizado.

Assistir e administrar o programa de treinamento de integração dos novos colaboradores da área da enfermagem.

Orientar e acompanhar os programas de estágio da instituição.

Analisar e documentar os processos da educação continuada visando subsidiar as tomadas de decisão da Gerência de Enfermagem.

Orientar estudantes, estagiários, profissionais em formação em atividades de ensino, orientação e transmissão de conhecimentos teórico-práticos, visando à formação integral do educando em questão.

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte

• Vale Alimentação

• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Seguro de Vida

• Convênio Farmácia

• Auxílio Creche

• Clube de Benefícios