Informações

Principais responsabilidades da função:

● Liderar os processos estratégicos e operacionais de Recursos Humanos,

alinhando as políticas da área aos objetivos institucionais da escola.

● Apoiar e orientar líderes em temas relacionados a clima organizacional,

desempenho, desenvolvimento de equipe e cultura institucional.

● Gerenciar rotinas e conformidades legais da área trabalhista, em parceria

com o time.

● Acompanhar processos seletivos estratégicos e apoiar na integração de

novos colaboradores.

● Atuar como ponto de referência para temas de engajamento, escuta ativa e

bem-estar dos colaboradores.

● Promover boas práticas de governança, compliance e relações de trabalho.

● Definição e acompanhamento de orçamento e headcount.