Informações

Atuar de forma estratégica e operacional nos pilares de Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna e Investigações, garantindo o fortalecimento da cultura ética, a mitigação de riscos organizacionais e a conformidade com normas internas e externas.

Formação:

• Graduação completa em Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.

Desejável:

• Pós-graduação em GRC, Auditoria, Governança, Compliance ou áreas afins;
• Certificações como: CCEP-I, CIA, CRMA, ISO 31000, COBIT, etc.

Experiência:

• Sólida vivência nas disciplinas de GRC, Compliance, Auditoria Interna e/ou Governança Corporativa;
• Experiência prévia em empresas de médio a grande porte, consultorias ou órgãos de controle é um diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

• Normas e frameworks como COSO, ISO 37301 (compliance), ISO 37001 (antissuborno), ISO 31000 (gestão de riscos);
• Legislação aplicável (Lei Anticorrupção, LGPD, Sarbanes-Oxley, etc.);
• Ferramentas de GRC, auditoria e gestão documental;
• Excel intermediário/avançado e facilidade com BI e visualização de dados são diferenciais.
• Inglês Fluente.

• Desenvolver, implementar e monitorar políticas, normas e procedimentos de GRC, alinhados às melhores práticas de mercado (ISO 31000, COSO, etc.);
• Mapear, avaliar e mitigar riscos corporativos, operacionais e reputacionais, em conjunto com as áreas de negócio;
• Realizar testes de efetividade e acompanhamento de planos de ação oriundos do mapeamento de riscos e auditorias;
• Conduzir auditorias internas, elaboração de relatórios e acompanhamento de recomendações;
• Investigar denúncias, desvios de conduta e fraudes, conduzindo entrevistas, análises de documentos e elaboração de pareceres técnicos;
• Atuar na disseminação da cultura de compliance e ética, incluindo treinamentos, campanhas e comunicações internas;
• Monitorar a conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, Lei Anticorrupção, SOX, etc.) e apoiar na gestão de controles internos;
• Elaborar e apresentar indicadores (KPIs/KRIs) e relatórios gerenciais sobre os temas de GRC, para Comitês e Alta Liderança;
• Apoiar o funcionamento de comitês de ética, compliance e auditoria, incluindo elaboração de pautas, atas e follow-ups;
• Participar da construção e/ou revisão do Código de Conduta e políticas corporativas relacionadas.

💵 Remuneração compatível com o mercado.

🏠 Modalidade: Híbrido.

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