Informações

A área é responsável pela gestão e evolução do portfólio de sistemas de Recursos Humanos, garantindo a continuidade operacional e liderando a transformação e modernização tecnológica do ecossistema de RH.

Buscamos um(a) Gerente de Tecnologia com experiência sólida em liderança e gestão de times, para conduzir a frente de TI dedicada à área de Recursos Humanos.

Você será responsável por um time de aproximadamente 8 profissionais, atuando tanto na sustentação e operação dos sistemas de RH quanto na agenda de transformação digital.

Principais responsabilidades

• Liderar o time responsável pelo ecossistema de RH, promovendo um ambiente colaborativo, orientado a resultados e desenvolvimento contínuo.
• Garantir a continuidade operacional, gestão de incidentes, SLAs e estabilidade das plataformas.
• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica, com ênfase na evolução do PeopleSoft e na transformação para cloud.
• Atuar na priorização, gestão de demanda e governança de entregas, alinhando expectativas com stakeholders de negócio.

Requisitos técnicos e de negócio

• Sólido conhecimento dos processos de RH e operação de soluções HCM.
• Experiência comprovada com PeopleSoft HCM (todos os módulos, especialmente Payroll).
• Experiência com bancos de dados: Oracle e MongoDB.
• Vivência com tecnologias de aplicações e integrações, especialmente Angular e .NET Core.
• Atuação com PMO, governança, gestão de demanda e priorização.
• Desejável experiência ou familiaridade com Inteligência Artificial aplicada a RH ou produtos digitais.

Formação

• Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA desejável, especialmente em Gestão de Projetos, Tecnologia ou Liderança.