Gerente de TI - Transformação Digital - Construtora Tenda - São Paulo

Responsável pela vaga:

Construtora Tenda

Atualização: 09/09/2025 09:45
Data limite para inscrição: 30/09/2025

Informações

Na Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.

Somos parte da solução para um dos maiores desafios do Brasil, o déficit habitacional, e fazemos isso com inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando por meio do Programa Minha Casa, Minha Vida.

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Listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança da B3 (saiba mais aqui), levamos credibilidade e transparência ao nosso negócio.

Aqui, relações simples, protagonismo e aprendizado constante são parte do dia-a-dia.

Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e na sua própria história.

Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades.

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Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

#VemPraTenda

Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, ou áreas afins. MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios ou Transformação Digital são diferenciais;
Vivência em cargos de liderança, gerenciamento de projetos digitais ou TI, e implementação de estratégias de transformação digital;
Conhecimento de tecnologias disruptivas como Inteligência Artificial, Big Data, Automação, Computação em Nuvem e Internet das Coisas;
Excelente habilidade de comunicação e apresentação para engajar stakeholders internos e externos;
Forte capacidade de liderança para motivar e inspirar equipes multifuncionais a atingir os objetivos de transformação;
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

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A pessoa Gerente de Transformação Digital será responsável por liderar e orquestrar a adoção de tecnologias digitais inovadoras que impactem positivamente os processos, produtos e a cultura organizacional. Este profissional irá gerenciar a estratégia digital da empresa, garantindo a integração eficiente das ferramentas e a evolução da transformação digital no negócio.

Estratégia Digital: Desenvolver e implementar uma estratégia de transformação digital que alinhe com as metas de negócios e a visão estratégica da empresa;
Gestão de Projetos: Gerenciar múltiplos projetos digitais, incluindo prazos, recursos e orçamentos, para garantir a execução dentro do prazo e dos custos previstos;
Mudança Cultural: Facilitar uma mudança cultural que promova a inovação, a colaboração e a aceitação de novas tecnologias em toda a organização;
Liderança de Equipe: Formar e liderar equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, analistas de negócios, especialistas em TI e outros stakeholders;
Parcerias e Alianças: Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, startups e outras organizações para impulsionar a inovação e o valor comercial;
Gestão de Processos: Reestruturar processos de negócio para otimizar a eficiência, aumentar a produtividade e promover uma experiência positiva para os clientes;
Análise de Dados: Utilizar análise de dados e métricas-chave para avaliar o progresso dos projetos e os impactos das mudanças digitais;
Gestão de Mudanças: Desenvolver estratégias de gestão de mudanças para minimizar a resistência à mudança e aumentar a aceitação dos novos processos e ferramentas;
Segurança e Compliance: Garantir que todas as iniciativas digitais estejam de acordo com os padrões de segurança e conformidade da empresa.