Informações

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?

Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.

Requisitos Necessários:

• Jovens entre 18 e 22 anos incompletos ou pessoas com deficiência sem limite enquanto idade;
• Ensino Médio cursando ou completo;
• Residir em São Paulo.

Diferenciais:

• Buscamos pessoas que apreciem aprender e sejam disruptivos para encarar desafios;
• Espírito aventureiro, cheio de atitude e criatividade.
• Estar antenado com com mercado de midias digitais.

O seu dia a dia com a gente

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:

• Atividades administrativas ou atendimento ao cliente;
• Apoiar na construção de materiais de midia, apresentações e vídeos internos.



LEMBRANDO QUE:

A carga horária do jovem aprendiz é de no máximo 6 horas por dia e 30 horas por semana. O programa tem duração de até 16 meses.

Durante esse período você também irá fazer um curso de capacitação 1x na semana em uma instituição parceira.

Faça seu cadastro e antes de confirmar a sua inscrição, verifique se todas as informações estão atualizadas, principalmente seus dados de contato.

BENEFÍCIOS:

Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:

• Vale Refeição;
• Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã);
• Seguro de Vida;
• Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário);
• Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade);
• Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores);
• SESC;

Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

• Total Pass;
• Vale Transporte.