Informações

Responsabilidades:

• Atuar como Assistant Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais, entre outras:
• Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas para apresentar como candidatos ativos qualificados.
• Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails.
• Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
• Executar tarefas administrativas conforme necessário.
• Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis.
• Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.