Recrutador Sênior (Temporário/Híbrido) - RPO Solutions - São Paulo

Responsável pela vaga:

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RPO Solutions

  • Atualização: 22/11/2024 08:44
  • Data limite para inscrição: 01/12/2024

Informações

Já conhece a RPO Solutions?

Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas.

Quer entender mais sobre o nosso negócio? Acesse o site www.rposolutions.com.br

Aqui, valorizamos pessoas com espírito empreendedor, que se comprometam em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação escrita e verbal e, principalmente, com muita vontade de aprender!

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📢 Venha fazer parte do nosso time de #RPOFans!

  • Experiência sólida em condução de processos seletivos com foco em Finanças;
  • Experiência em processos seletivos de posições corporativas e volumetria;
  • Domínio das melhores práticas de recrutamento, seleção de talentos;
  • Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos e necessidades dos projetos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente e candidatos;
  • Proficiência em ferramentas e tecnologias de recrutamento.
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  • Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos;
  • Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz;
  • Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade conforme o SLA e metas estabelecidos;
  • Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados;
  • Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento.
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  • Modelo de contratação: Prestação de serviços (PJ);
  • Modelo de atuação: Híbrido, sendo 3 dias na semana com atendimento presencial na região de Bela Vista/SP
  • Vaga temporária: 6 meses

O que você deseja?

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