Analista de Recursos Humanos - AUTO POSTO SCHUENG LTDA - Serra

Responsável pela vaga:

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AUTO POSTO SCHUENG LTDA

  • Atualização: 19/02/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

O Analista de Recursos Humanos é essencial para o Grupo Schueng, sendo responsável por gerir talentos, fortalecer a cultura organizacional e garantir um ambiente de trabalho produtivo. Ele atua no recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, alinhando as necessidades da empresa com o bem-estar da equipe. Além disso, assegura a conformidade com as leis trabalhistas e promove práticas que impulsionam o engajamento e a retenção de talentos.

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Sua importância vai além das tarefas administrativas, pois influencia diretamente o crescimento sustentável do grupo. Com uma gestão estratégica de pessoas, o Analista de RH contribui para a formação de equipes motivadas e de alto desempenho, refletindo na qualidade dos serviços e no sucesso da empresa.

O Analista de Recursos Humanos é de extrema importância para o Grupo Schueng, nós valorizamos o máximo a organização e o comprometimento de entregas de resultados que façam a diferença. Por isso a suas principais atividades serão:

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  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores;
  • Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento, mapeando necessidades e acompanhando resultados;
  • Administrar benefícios e apoiar a gestão da folha de pagamento em parceria com o setor financeiro;
  • Auxiliar no desenvolvimento e aplicação de políticas de cargos e salários;
  • Monitorar indicadores de desempenho de RH e propor melhorias;
  • Atuar na gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas e sugerindo iniciativas para melhorar a satisfação dos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normativas internas;
  • Apoiar na condução de processos de avaliação de desempenho e feedback;
  • Desenvolver e implementar ações de engajamento e retenção de talentos;
  • Atuar como ponto de apoio para gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH e desenvolvimento de carreira.
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Essas atividades e muitas outras que podem não estar aqui listadas são realizadas com o suporte dos nossos padrões rigorosos de qualidade e segurança e do gerente, que refletem o compromisso do Grupo Schueng em oferecer atendimento diferenciado e de excelência aos nossos colaboradores.

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