ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR - Fortlev - Serra

Responsável pela vaga:

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Fortlev

  • Atualização: 10/04/2026 17:28
  • Data limite para inscrição: 21/04/2026

Informações

A FORTLEV está em busca de gente boa em compras e negociação!

A área de Suprimentos atua na compra estratégica para atendimento a todos os setores da empresa. Além disso, é responsável por obter todo o material e serviço necessário para que a empresa mantenha seus processos produtivos funcionando e ofereça auxílio a clientes e funcionários.

Buscamos um Analista de Suprimentos Sênior para atuar no time Corporativo da Diretoria de Suprimentos, com foco na gestão estratégica de compras de serviços e materiais voltados às áreas de RH, Endomarketing, Trade Marketing e Marketing. 

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Esse profissional será responsável por conduzir processos de contratação ponta a ponta, com alto nível de autonomia, garantindo eficiência, compliance, otimização de custos e qualidade na entrega. Atuará como parceiro estratégico das áreas atendidas, apoiando na construção de escopos, definição de estratégias de contratação e gestão de fornecedores. 

Se você é um profissional dinâmico, que preza por bons relacionamentos e além disso ainda é um negociador nato, a Fortlev tem uma ótima oportunidade para você!

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O que é essencial para nós:

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas; 
  • Experiência sólida em compras de serviços e gestão de contratos; 
  • Forte habilidade de negociação e visão estratégica de sourcing; 
  • Experiência na condução de processos concorrenciais (RFP, RFQ, BID); 
  • Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders e alto nível de interface interna; 
  • Perfil analítico, com boa leitura de cenários e tomada de decisão baseada em dados; 
  • Conhecimento em gestão de contratos e indicadores de performance; 
  • Experiência com sistemas ERP e Excel avançado; 
  • Perfil proativo, organizado e com excelente comunicação; 
  • Disponibilidade para atuação corporativa com suporte a múltiplas unidades. 
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Será um diferencial se você também tiver:

  • Vivência com categorias relacionadas a RH (benefícios), Marketing e/ou Trade Marketing será um diferencial relevante; 
  • Conduzir de forma autônoma processos de compras de serviços e materiais (end-to-end), desde o entendimento da demanda até a formalização contratual; 
  • Atuar como business partner das áreas de RH (com foco em benefícios), Endomarketing, Trade Marketing e Marketing, garantindo entendimento profundo das necessidades e propondo soluções aderentes; 
  • Conduzir processos de contratação de benefícios corporativos (ex: alimentação, transporte, assistência médica, seguros, entre outros), assegurando competitividade e aderência às políticas internas; 
  • Apoiar as áreas clientes na construção e revisão de escopos, garantindo clareza, padronização e mitigação de riscos; 
  • Desenvolver e implementar estratégias de sourcing, buscando redução de custos, ganho de eficiência e melhoria na qualidade dos serviços contratados; 
  • Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, garantindo as melhores condições comerciais, contratuais e de nível de serviço (SLA); 
  • Gerenciar e acompanhar contratos, incluindo prazos, reajustes, performance e compliance; 
  • Desenvolver e gerir relacionamento com fornecedores-chave, promovendo melhoria contínua e inovação; 
  • Atuar em conjunto com o time de gestão de contratos para elaboração, revisão e padronização contratual; 
  • Realizar análise crítica de propostas comerciais e indicadores de desempenho, propondo melhorias e otimizações; 
  • Garantir o cumprimento das políticas de compras e governança da companhia; 
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua e transformação dos processos de suprimentos. 
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Local de trabalho: Serra - ES.

Horário: 8:00 as 17:48 - segunda a sexta.

O que a Fortlev proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub (antigo Gympass);
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
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O que você deseja?

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