Estágio | Segurança do Trabalho - Programa de Estágio VibraOn - Sete Lagoas
17 horas atrás
- 14/02/2025
- Conferência e envio da folha de pagamento;
- Conferência e apuração de ponto eletrônico;
- Gestão de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, odontológico, entre outros);
- Homologação de rescisões contratuais;
- Realizar entrevistas de desligamento, analisando os principais motivos de turnover e propondo melhorias;
Continua apos o anúncio- Organizar e zelar pela documentação de pessoal, garantindo conformidade com auditorias internas e exigências legais;
- Conduzir processos seletivos para diferentes níveis e áreas;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Aplicar as políticas internas da empresa garantindo a elegibilidade e aderência aos programas institucionais;
- Apoiar o diretor da unidade na movimentação, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;
Continua apos o anúncio- Implementar ações de endomarketing para fortalecer a cultura da empresa e promover maior engajamento dos colaboradores;
- Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão dentro da unidade;
- Realizar o atendimento de colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios, políticas internas e demais temas relacionados ao RH;
- Reportar as áreas corporativas sobre todas as ações estratégicas realizadas na unidade;
Continua apos o anúncio- Replicar todos os direcionamentos recebidos pelo corporativo, garantindo que as diretrizes sejam seguidas corretamente;
- Garantir a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista;
- Acompanhar as atualizações da legislação e sugerir ajustes necessários para manter a unidade dentro das normas.
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