Informações

Responsabilidades:

* Realizar recrutamento e seleção para diferentes níveis, alinhando os perfis às necessidades da empresa.

* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na capacitação contínua dos colaboradores e no fortalecimento da liderança.

* Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, promovendo um ambiente positivo e alinhado aos valores da empresa.

* Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, auxiliando no desenvolvimento profissional dos colaboradores.

* Promover a cultura organizacional por meio de iniciativas que estimulem a integração e o alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.

* Desenvolver ações de endomarketing, visando melhorar a comunicação interna, o reconhecimento e a valorização dos colaboradores.

* Implementar iniciativas de responsabilidade social, fortalecendo o compromisso da empresa com a comunidade e o impacto positivo no meio ambiente.

* Colaborar com líderes e equipes para a resolução de conflitos, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de carreira.

Requisitos:

* Experiência comprovada na área;

* Forte capacidade de liderança, comunicação eficaz e orientação para resultados.

* Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Local de Trabalho: Sete Lagoas, MG

Tipo de Contrato: PJ

Remuneração: R$ 5.000 a R$ 7.000