Informações

Responsável por realizar as atividades de planejamento e controle de manutenções para atender as demandas dos contratos em execução e novos contratos.

• Tecnólogo ou engenharia voltada à área de elétrica;
• Conhecimento de manutenção e instalação de geradores;
• Conhecimento de controladores de geradores;
• Excel Intermediário;
• Experiência em emissão de relatórios;
• Experiência em atividades com equipe multidepartamental.

• Analisar as tarefas de manutenção preventiva em conjunto com a equipe de manutenção/operação;
• Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção;
• Solicitar especificações de materiais ou equipamentos para engenharia para cadastros de materiais de manutenção.;
• Elaborar solicitações de compras no sistema/ERP
• Em conjunto com a equipe de engenharia irá estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva;
• Alimentar o sistema ERP com cadastro de novos materiais
• Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque.
• Realizar a análise crítica dos indicadores de performance da manutenção e participa da elaboração de planos de ação.
• Realizar auditoria dos processos de manutenção e operação em conjunto com o gerente de manutenção.
• Analisar criticamente os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos.
• Quadro de Gestão à vista dos Indicadores de performance: Monta e mantém o painel de indicadores atualizado, buscando as informações do sistema e editando-as para o formato padrão da Tecnogera.
• Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais;
• Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP.
• Solicitar para a Engenharia a elaboração de escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos;
• Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA.
• Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização.
• Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar.

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR/Bônus
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Cartão Flex
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (ordem de chegada)
• Café da manhã
• Day Off

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Saúde emocional
• Gympass
• Ginastica laboral