Informações

Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores, envolvendo a identificação, avaliação e controle os riscos ocupacionais específicos às atividades realizadas na empresa. 

- Realizar inspeções regulares para identificar possíveis perigos e riscos no ambiente de trabalho, incluindo riscos ergonômicos, químicos, biológicos, físicos e psicossociais.

- Avaliar os riscos identificados e determinar sua probabilidade de ocorrência e potencial gravidade, envolvendo a análise de dados, o uso de ferramentas de avaliação de riscos e a consulta aos colaboradores e gerentes.

- Desenvolver e implementar medidas de controle para minimizar ou eliminar os riscos identificados.

- Definir e implementar procedimentos de segurança, fornecimento de EPIs, modificação de processos de trabalho e a instalação de controles de engenharia.

- Fornecer treinamento aos colaboradores sobre práticas seguras de trabalho, procedimentos de emergência, uso adequado de equipamentos de proteção e prevenção de acidentes.

- Fomentar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho, incentivando a participação ativa dos colaboradores nas práticas de segurança.

- Investigar acidentes e incidentes de segurança para determinar suas causas subjacentes e desenvolver medidas preventivas para evitar que ocorram novamente no futuro.

- Garantir que a empresa cumpra todas as leis e normas de segurança do trabalho, como as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.

- Manter registros adequados, relatar incidentes às autoridades competentes e colaborar com inspeções governamentais quando necessário.

- Desenvolver planos de resposta a emergências para lidar com incidentes que possam representar riscos para a segurança dos colaboradores ou para o meio ambiente.

- Elaborar procedimentos claros e a realização de exercícios de simulação para garantir que todos os colaboradores saibam como agir em caso de emergência.

- Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações de segurança e adaptar as práticas da empresa conforme necessário.

- Realizar envios obrigatórios ao Esocial, cumprindo os prazos estabelecidos pelo governo.

- Realizar visitas técnicas nas áreas, fazendo inspeção das atividades, equipamentos de combate ao incêndio e instalações da empresa a fim de prevenir riscos.

- Organizar e participar de reuniões da CIPA e SIPAT.

- Realizar comunicação de Acidente e Trabalho (CAT).

- Garantir e conferir o cumprimento do fluxo de gestão de exames médicos.

- Comunicar eficazmente as políticas e procedimentos de segurança para todos os níveis da organização.