Informações

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

• Formações:

Necessária: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Materiais ou Arquitetura.

Desejável: Pós-Graduação na área, Curso de Patologias em Construção Civil.

Outros Requisitos:

• Conhecimento técnico de materiais da construção civil: Concreto, argamassa, cales;
• Técnicas de Vendas e Negociação;
• Habilidade na condução de treinamentos;
• Pacote Office;
• CNH categoria B e habilidade na condução.
• Necessário disponibilidade para viagens.

• Local de atuação: Norte do Estado do MT (regiões de Lucas do Rio Verde, Sinop, Alta Floresta, Guarantã do Norte, Juína, entre outras).

Atua de forma estratégica e inovadora nas ações de capacitação, qualificação de portfólio, gestão de reclamações técnicas e relacionamento com influenciadores, alinhado às diretrizes comerciais regionais. Contribui para o fortalecimento da marca, expansão de mercado e satisfação dos clientes.

Atendendo Construtoras do segmento Imobiliário.

Principais Responsabilidades:

• Executar ações conforme o planejamento estratégico da regional de vendas.
• Ser referência técnica para clientes internos e externos.
• Impulsionar a venda do portfólio VCPRO nas negociações comerciais.
• Elevar o conhecimento técnico da equipe comercial por meio de treinamentos e materiais de apoio.
• Promover a troca de informações técnicas via canais internos.
• Profissionalizar a assistência técnica da VC.
• Implementar boas práticas nos pilares da área: homologação, capacitação, relacionamento e assistência técnica.
• Homologação de produtos: Gerenciar amostras, testes em obras, relatórios e reuniões técnicas com clientes.
• Capacitação interna: Ministrar treinamentos, desenvolver materiais e formar multiplicadores.
• Capacitação de clientes: Aplicar treinamentos sobre produtos e sistemas construtivos.
• Projetos e estudos: Acompanhar obras, cronogramas e reuniões com Comercial e Marketing.
• Reclamações técnicas: Realizar visitas, ensaios, coletas, alinhamentos internos e suporte técnico.
• Relacionamento com influenciadores: Mapear e planejar ações com atores da cadeia de valor (construtoras, entidades, aplicadores, etc.).

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na Votorantim Cimentos, cuidar das pessoas é prioridade. Valorizamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores e oferecemos um pacote completo de benefícios, pensado para apoiar você e sua família em todas as etapas da vida.

Saúde e Bem-Estar

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para cuidado com a saúde mental.

Qualidade de Vida

• Acesso ao Pilar 24h, com profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros especialistas disponíveis para você e sua família.
• Day off de aniversário (conforme unidade de trabalho).
• Total Pass, com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
• Programa VC em Movimento, que incentiva a prática de exercícios e hábitos saudáveis.

Apoio à Família

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
• Auxílio material escolar.
• Brinquedos de fim de ano para filhos.
• Programa VC e seu Bebê, com acompanhamento durante a gestação e até três meses após o nascimento, além de valor mensal para medicamentos.
• Vale enxoval.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira

• Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
• Previdência privada.
• PPR proporcional ao tempo de admissão.
• Remuneração Variável (benefício exclusivo para colaboradores de Vendas).
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento

• Vale refeição/alimentação ou acesso ao refeitório (conforme unidade de trabalho).
• Cartão Natal.
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

 Modalidade de Trabalho

• Presencial ou híbrido (conforme a unidade de trabalho).

Os pacotes de benefícios são configurados conforme o acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.