Informações

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.

Vem crescer com a Vyas!

• Ensino Superior completo;
• CNH A/B;
• Experiencia de 05 a 06 anos na área;
• Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à área;
• Domínio do Pacote Office;
• Familiaridade com os métodos e técnicas de gestão de projetos;
• Liderança e gestão de pessoas;
• Comunicação assertiva/efetiva;
• Visão e Habilidade analítica;
• Flexibilidade (adaptação à mudanças);
• Orientação para resultados (foco em resultados);
• Relacionamento interpessoal;
• Integridade e ética profissional;
• Colaboração;
• Cultura de Segurança;
• Autonomia e proatividade.

Coordenar as atividades operacionais e administrativas da equipe de armazenagem, distribuição e frota das revendas de pequeno porte ou em implantação, seguindo as diretrizes e políticas da empresa, garantindo a execução eficaz das tarefas, a coordenação adequada dos recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.

As atividades principais incluem, mas não estão limitadas as descritas abaixo.

• Coordenar as atividades diárias da equipe de armazenagem, distribuição e frota, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da área, oferecendo suporte, orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento contínuo na realização das atividades.
• Elaborar planos de trabalho, definindo prioridades e prazos para a entrega das atividades, monitorando o progresso das atividades desenvolvidas
• Analisar os pedidos do dia, verificando a capacidade de entrega x carregamento, erros de cadastro, pedidos duplicados, fora da rota e disponibilidade da rota.
• Realizar contagem diária dos vasilhames, verificando quantidade total, em rota, na puxada, em comodato , cheios e vazios no armazém, evitando perdas.
• Acompanhar as baixas de perdas faturadas dos produtos dentro da revenda, monitorando junto com supervisores as perdas por problemas de fábrica.
• Coordenar o inventario mensal da revenda, organizando datas e realizando a conciliação em sistema, acompanhando a execução do processo.
• Realizar os treinamentos técnicos e operacionais da equipe, utilizando a Lent de treinamento do book DPO. Monitorar o Lent dos supervisores de entrega e armazém.
• Realizar o Ciclo de Gente, preparando os planos de desenvolvimentos dos subordinados, e realizando feedback de desenvolvimento.
• Executar os gabaritos de segurança e qualidade do armazém e distribuição, realizar ronda de GSA (Gabarito Segurança Armazém) e GSD (Gabarito de Segurança da Distribuição) para analisar e checar o estado da segurança dentro da revenda.
• Realizar visitas de NPS aos clientes que tenham relatos de insatisfação com a empresa.
• Monitorar disponibilidades de produtos dentro da revenda, controlando com a equipe da puxada oportunidades de falta produtos na revenda e ou quantidades muitos altas de produtos com pouca saída, com risco de vencimento e/ou perda.
• Coordenar as remunerações de produtividade da equipe operacional, fechamento de metas e bônus junto aos supervisores.
• Assegurar que suas atividades e a de seus subordinados sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
• Interagir com as demais áreas das empresas do grupo assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Parceria SESC MT;
• Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);
• CNH amiga;
• E descontos com parceiros.