Informações

Coordenador de Qualidade e Pavimento, será responsável por Planejar, delegar e controlar a execução de atividades relacionadas ao monitoramento das condições e qualidade do pavimento a partir do 1º ano de concessão do trecho da rodovia, plano de gestão de qualidade (PGQ) do pavimento, execução de projetos de ampliação de faixas, acessos e acostamento, e restauração de pavimento a partir do 2º e 5º anos, condução de ensaios e testes de pavimento em laboratórios, entre outros, de acordo com parâmetros estabelecidos no programa de exploração de rodovia (PER) e normas técnicas, no trecho sob concessão e sob sua responsabilidade, entre outros. Estabelecer planos táticos de médio e longo prazos e prioridades e implementar políticas em conformidade com diretrizes e padrões de qualidade estabelecidos pela Empresa, e pela gestão de todos os recursos disponíveis ou necessários (financeiros, humanos, equipamentos e materiais).

Quem somos nós:

A Via Brasil BR-163, uma empresa do Grupo Conasa, é a concessionária responsável pela gestão dos 1.009 quilômetros que ligam o Mato Grosso a portos no Pará, atendendo 12 municípios entre Sinop, no Mato Grosso e portos em Miritituba, no Pará.

O trecho é um dos principais corredores para o escoamento da produção de grãos do Centro Oeste e Norte, ligação da produção do agronegócio aos terminais portuários do Arco Norte (Rio Tapajós).

O contrato tem duração de 10 anos e tem previsão de mais de R$ 2 bilhões de investimentos, destinados à operação, manutenção, monitoração, conservação, implantação de melhorias e manutenção dos serviços aos usuários.

• Graduação em Engenharia Civil ou áreas correlatas;
• Desejável Especialização em Pavimentação;
• Pacote MS Office;
• Engenharia rodoviária;
• pavimentação e terraplanagem.

•Garantir a excelência nas realizações de testes e ensaios de amostras de pavimento, através da elaboração e implementação de procedimentos laboratoriais e operacionais, controle e validade de materiais, produtos e de reagentes, bem como a validades dos mesmos.

•Compatibilizar projetos de pavimentação com a concepção, recursos disponíveis e solução com qualidade com o programa de exploração da rodovia (PER)

•Garantir qualidade do material empregado na pavimentação, através do estabelecimento de procedimentos, monitoramento e execução de fiscalizações, inspeções, coleta de amostras, testes e ensaios físicos de terraplenagem, composição da pavimentação asfáltica e outros elementos, de acordo com parâmetros, normas e especificações técnicas.

•Conduzir análise e ensaios de solos averiguando condições, riscos e impactos para o pavimento, tais como, deslizamento, perda de aderência, entre outros indicadores; atuar também nos moldes de consultoria para demandas de outras áreas técnicas.

•Monitorar indicadores técnicos, resultados de desempenho em testes e ensaios, índices de regularidade do pavimento, entre outros, de forma a suportar discussões internas, bem como apoiar na interface com órgãos de regulação (ex.: ANTT) e fiscalização.

•Dar conhecimento às áreas envolvidas e terceiros, sobre progresso e/ou intervenção em obras, através da elaboração e divulgação de relatórios sobre a conformidade e/ou não conformidades de insumos, matéria prima, entre outros.

•Definir e alinhar com a equipe a implementação de indicadores de performance (KPIs) e garantir o cumprimento do plano traçado, monitorando, analisando e desdobrando os resultados, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e dos resultados.

•Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o nível de conhecimento e experiência.

•Cumprir e fazer cumprir as políticas, normas e procedimentos internos da Empresa, obrigações legais gerais (ex.: trabalhistas, específicas do cargo etc.) e padrões de qualidade estabelecidos e a proteção ao patrimônio da Empresa sob sua responsabilidade. Observar as normas de prevenção de incidentes e acidentes, de colaboradores, fornecedores, clientes e comunidade, de prevenção e controle a danos ambientais e no consumo consciente dos recursos naturais. Garantir ao local de trabalho, condições de higiene e organização. Informar imediatamente área responsável ao constatar situação de risco grave e iminente para a sua própria vida e saúde ou a de terceiros.

•Exercer o papel de mando e gestão da equipe, através das atividades inerentes ao cargo, tais como: admissão e demissão de profissionais; recomendação/programação de horas extras e férias, aplicação de medidas disciplinares, proposição de reconhecimento entre outras. Promover a gestão e incrementar o desempenho individual e coletivo da área, através do monitoramento do engajamento e da satisfação da equipe, da orientação e da capacitação individual.

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação;
• Seguro de vida;
• Zenklub;
• Universidade corporativa – Construa.