Informações

Atuar no suporte e execução das rotinas operacionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo organização, cumprimento de prazos, conformidade trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores.

REQUISITOS:

- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

- Experiência prévia em Departamento Pessoal e RH.

- Conhecimento em legislação trabalhista.

- Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

- Dar suporte as rotinas do departamento pessoal, acompanhando prazos e conduzindo os trâmites burocráticos relacionados a admissões, demissões e alterações contratuais.

- Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do registro de ponto, controle de jornada e banco de horas.

- Elaborar e organizar documentações internas, tais como: normas, comunicados, regulamentos internos, políticas corporativas etc.

- Processar a folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, realizando conferências, validações e envio de informações.

- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios, banco de horas, políticas internas e demais assuntos trabalhistas.

- Executar demais atividades inerentes à função.

REMUNERAÇÃO:

- Salário fixo.

- Benefícios. 

- Acesso a plataforma Wellhub (antigo Gympass).

- Premiação por desempenho.