Gerente Comercial - Brisanet - Sobral

Responsável pela vaga:

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Brisanet

  • Atualização: 14/04/2026 16:27
  • Data limite para inscrição: 30/04/2026

Informações

Estamos à procura de um(a) Gerente Comercial Atacado para desenvolver, implementar e gerenciar o plano estratégico de vendas, focado em aumentar o faturamento, expandir a base de clientes e garantir a competitividade no mercado. Estabelecer parcerias estratégicas e acompanhar o ciclo de vida dos contratos, garantindo a satisfação do cliente e o relacionamento a longo prazo.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

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Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

  • Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos na área comercial;
  • Experiência em gestão de equipes e elaboração de estratégias comerciais;
  • Conhecimento em análise de mercado, CRM e técnicas de negociação.

Será considerado um diferencial:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing Estratégico ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de grandes equipes comerciais e negociação em mercados altamente competitivos;
  • Fluência em inglês ou outros idiomas para gestão de clientes internacionais;
  • Habilidade no uso de plataformas de Business Intelligence (BI) e ERPs comerciais.
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  • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
  • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  • Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
  • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
  • Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
  • Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
  • Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
  • Desenvolver, implementar e gerenciar o plano estratégico de vendas, focado em aumentar o faturamento, expandir a base de clientes e garantir a competitividade no mercado.
  • Supervisionar a equipe comercial, definindo metas, monitorando KPIs (Key Performance Indicators), oferecendo feedbacks e implementando treinamentos voltados à melhoria de desempenho.
  • Analisar relatórios gerenciais e dados de vendas, ajustando estratégias conforme variações no mercado, comportamento de consumidores e metas corporativas.
  • Realizar a prospecção ativa de novos clientes e mercados, utilizando análises de segmentação de público e inteligência comercial para identificar oportunidades de crescimento.
  • Liderar negociações comerciais complexas, assegurando alinhamento entre a política de preços, margens de lucro e os interesses estratégicos da empresa.
  • Garantir o cumprimento de prazos e entregas, coordenando a integração das áreas comercial, marketing e operações para o sucesso das metas estabelecidas.
  • Estabelecer parcerias estratégicas e acompanhar o ciclo de vida dos contratos, garantindo a satisfação do cliente e o relacionamento a longo prazo.
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  • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
  • Eventos internos que abordam temas diversos;
  • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Dependente PCD;
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses);
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
  • Wellhub (Gympass);
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
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O que você deseja?

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