Informações

Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, foco em resultados e capacidade de gestão operacional para atuar em uma posição estratégica no varejo.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe da unidade;
• Garantir o cumprimento das rotinas operacionais e dos padrões estabelecidos;
• Acompanhar atividades relacionadas à organização da loja, abastecimento, controle de estoque, fechamento de caixa e prevenção de perdas;
• Assegurar a execução dos processos e procedimentos internos;
• Monitorar indicadores e atuar na busca por melhores resultados operacionais;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados e excelência na execução.

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Experiência em posições de liderança operacional ou gestão de equipes;
• Vivência no acompanhamento de indicadores e gestão de resultados;
• Conhecimento em processos operacionais e administrativos;
• Habilidade para liderar equipes, desenvolver pessoas e conduzir tomadas de decisão;
• Boa comunicação, capacidade de organização e visão analítica;
• Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua;
• Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico e orientado ao alcance de metas.

• Coordenar as atividades operacionais da unidade, assegurando a execução dos processos e o alcance dos resultados estabelecidos;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento;
• Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria contínua;
• Garantir a qualidade dos processos, a eficiência operacional e a excelência na experiência do cliente;
• Planejar e acompanhar a distribuição de atividades da equipe, contribuindo para a produtividade e organização da operação;
• Participar de processos relacionados à atração, integração, desenvolvimento e retenção de talentos;
• Conduzir reuniões, alinhamentos e feedbacks, fortalecendo a comunicação e o desenvolvimento das equipes;
• Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, propondo soluções que contribuam para os resultados do negócio;
• Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e diretrizes internas;
• Apoiar a gestão na tomada de decisões, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da unidade.