Informações

Responsabilidades e atribuições:

RH generalista Realizar as principais rotinas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissões, integração, controle de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento de férias e suporte aos colaboradores. A contabilidade auxilia nas atividades de folha de pagamento e encargos, enquanto o RH mantém a organização dos processos e o atendimento interno.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação:

Benefícios:

Vale Alimentação de R$ 220,00 Convênio Médico (50% pago pela empresa) Café da manhã no local De segunda a quinta-feira, das 07:30 às 17:30. Sexta-feira das 07:30 às 16:30. (1 hora de almoço).