Informações

Responsabilidades e atribuições:

- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação. - Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais e plataformas. - Realizar triagem e análise de currículos. - Conduzir entrevistas individuais e aplicar testes. - Elaborar relatórios de perfil de candidatos. - Alimentar e manter atualizado o banco de talentos e sistema de recrutamento.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: - Boa comunicação, organização, e capacidade analítica. - Necessário estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Administrativo. - Diferencial vivencia em com Recrutamento e Seleção. - Conhecimento em Excel.

Benefícios:

- Vale Transporte. - Vale Alimentação. - Bonificação. - Plano de Carreira. - Wellhub (GymPass). - Plano Odontológico. - Telemedicina.