Informações

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Secretariado Executivo, Administração, Comunicação, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office;
• Desejável Curso de Assessoria Executiva;
• Domínio com ferramentas de videoconferência;
• Experiência desejável de 3 anos na função ou similar;
• Redação empresarial;
• Gestão de agenda executiva, logística de viagens, organização de reuniões e eventos corporativos;
• Controle documental físico e digital com atenção à confidencialidade das informações;
• CNH Categoria “A/B”.

• Executar tarefas de apoio aos gerentes e diretores, envolvendo atendimento e filtragem de ligações telefônicas, organização de agenda, digitação, redação de correspondência, preparação de relatórios, compra de passagens aéreas, reservas de hotéis;
• Organizar e manter registros da agenda dos diretores, dispondo horários de reuniões, avisando as pessoas participantes previamente sobre datas e horários;
• Atender ao público interno e externo, identificando os visitantes e os assuntos a serem tratados, para o encaminhamento aos respectivos setores da empresa;
• Diligenciar reservas de passagens aéreas, hotéis, reservas de automóvel, e outras providências necessárias para viagens;
• Gerenciar despesas de viagens e estadias, negociando junto aos fornecedores e elaborando relatórios gerenciais;
• Realizar análise de rotas, administrando custo benefício; Redigir relatórios técnicos e administrativos, para análise da diretoria;
•  Lançar notas no sistema específica e envio para o financeiro realizar o pagamento;
• Conduzir veículo utilizado para atividades de maneira eficiente e segura;
• Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.