Informações

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. 

O que buscamos?

A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

Para ser uma GERENTE OPERAÇÃO TERMINA RODOFERROVIÁRIO - TIUB E TVF ou um GERENTE OPERAÇÃO TERMINA RODOFERROVIÁRIO - TIUB E TVF você precisa:

• Formação Acadêmica – Nível superior completo; Desejável Graduação em Administração ou Engenharias;
• Sólida vivência em Terminal Rodoferroviário de graneis sólidos vegetais e fertilizantes;
• Conhecimento em Manutenção e Operação Industrial, SSMA, Gestão de custos, Gerenciamento de contratos e Finanças corporativas;
• Residir em Uberaba ou Uberlândia/MG.

A GERENTE OPERAÇÃO TERMINAL RODOFERROVIÁRIO - TIUB E TVF ou o GERENTE OPERAÇÃO TERMINAL RODOFERROVIÁRIO - TIUB E TVF será responsável por:

• Atingir as metas estabelecidas pela VLI, contribuindo para o resultado geral da companhia;
• Realizar toda interface com as áreas de Engenharia de Portos e Terminais, Planejamento e Programação do Corredor, Implantação de Investimentos Correntes, Comercial e Serviços Integrados ao Negócio, de forma a consolidar as conexões com as operações do TIUB e TVF;
• Atuar para o cumprimento do programa de manutenção dos terminais, através do planejamento de longo, médio e curto prazo, garantindo confiabilidade, e disponibilidade dos ativos;
• Assegurar o planejamento, programação, aprovisionamento de materiais e execução das atividades visando manutenção da integridade dos ativos;
• Garantir o acompanhamento e execução dos Processos de Engenharia da gerência garantindo a execução dos investimentos correntes;
• Consolidar as ocorrências operacionais e de manutenção, participar de suas análises de falhas, para garantir que não mais ocorram, melhorando a performance e segurança das operações dos terminais;
• Executar a gestão de contratos, com o cumprimento das cláusulas firmadas com empresas prestadoras de serviços, por meio da fiscalização destes;
• Buscar a minimização do risco de saúde e segurança dos postos de trabalho através do incentivo a melhoria contínua dos processos, bem como fomentar e aplicar os investimentos nas instalações que permitam a melhoria da área;
• Desenvolver a habilidade de liderança dos supervisores sob sua gestão através do direcionamento diário e promover a formação de sucessores;
• Assegurar o acompanhamento de gastos por grupo de contas contábeis, intervindo tecnicamente (sempre que necessário) nos processos de operação e manutenção, visando atingir as metas de custos definidas sem perda de qualidade e/ou confiabilidade;
• Estruturar e acompanhar o processo de grandes paradas planejadas (plano entressafra), bem como atuar com agilidade nos casos de grandes intervenções emergenciais quando estas ocorrerem;
• Gerir as interfaces com a comunidade rodoferroviária (autoridade rodoviária, autoridades municipais, agência ferroviária, representantes dos clientes, órgãos reguladores ambientais – IBAMA, Corpo de Bombeiros Militar – etc.), mantendo a produtividade dos terminais sem paralisações e com bom relacionamento com a sociedade organizada;

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
• Programa de Recrutamento Interno.
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI