Informações

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação.

Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva-se agora e venha construir um futuro promissor conosco!

Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Competências e Habilidades Desejáveis:

Organização e atenção a detalhes;

Discrição e confidencialidade;

Proatividade e boa comunicação;

Facilidade para trabalho em equipe e atendimento ao público interno.

Requisitos Desejáveis:

Pacote Office (especialmente Excel e Word);

Conhecimentos em sistemas de gestão de RH;

Noções da legislação trabalhista e rotinas de DP.

Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.

• Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Realizar lançamentos e conferências para fechamento de folha de pagamento e controle de ponto;
• Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos;
• Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores;
• Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.);
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos);
• Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área;
• Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos;
• Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas;
• Auxiliar no lançamento e conferência de dados da folha de pagamento e encargos sociais;
• Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos;
• Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance;
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH;
• Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.

Atuação será presencial em Uberaba/ MG;

Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa).

Benefícios:

🍽️ Vale Alimentação ou Vale Refeição

🏥 Convênio Médico (Unimed Estadual)

🛡️ Seguro de Vida

🏋️ Wellhub (Gympass)

🚌 Vale Transporte

Em nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.