0710/SP Gerente de Negócios PJ (Alto Faturamento) - Ag. Centro - São José dos Campos
Sicredi
Detalhes da vaga
- Cargo
- 0710/SP Gerente de Negócios PJ (Alto Faturamento) - Ag. Centro - São José dos Campos
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 11/08/2026
- Candidaturas até
- 21/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas para fazer a diferença! Se você é um profissional dinâmico e ama bons desafios; te convido a fazer parte de uma cooperativa que colabora e se preocupa com você e sua cidade!Inscreva-se na vaga e vem com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesGestão e desenvolvimento da carteira de associados segmento Pessoa Jurídica Alto Faturamento;Fomento de negócios e ampliação da principalidade do associado;Prospecção de novos associados;Realizar controle e cobrança das operações de crédito;Prestar atendimento consultivo ao associado.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em andamento (último ano);Certificação Anbima (C-PRO R e/ou C-PRO I);Desejável perfil com experiência de vendas no segmento varejo;Experiência mínima de 1 ano no cargo em IF, com atendimento de carteira PJ Alto Faturamento;VAGA VISANDO FORMAÇÃO DE CARTEIRA, então, experiência em prospecção de contas PJ anterior será um GRANDE diferencial (aproveite o vídeo apresentação para comentar);Será considerado fato diferencial a exp. na própria cidade de São José dos Campos no item citado acima, se entre 2023 e 2026;Candidatos internos: necessário ter 1 (um) ano de Sicredi Vanguarda;Possuir veículo próprio;Residir em São José dos Campos/SP ou Jacareí/SP;Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação/Refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família. Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais. Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos. Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal. Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa. Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS. Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda. Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. · Plano de saúde· Vacina contra gripe· Plano Odontológico· GYMPASS· Telemedicina· Nutricionista· Descontos em Farmácias Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores. Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores. Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais. Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores. C-PRO-R ou C-PRO-I: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA. Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços. Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário! Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal. Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade. Auxílio vestuário: Para adquirir o vestuário que expresse sua identidade, estilo pessoal e profissional, adequadas ao ambiente de trabalho. Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.
Fonte: gupy