Nosso cliente é uma seguradora multinacional, reconhecida por oferecer soluções de proteção e serviços financeiros no mercado brasileiro.

Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito Civil, Direito do Consumidor ou áreas correlatas será considerada diferencial;
Experiência prévia em seguradoras, empresas do setor financeiro ou escritórios de advocacia com atuação em direito securitário;
Conhecimento em legislação securitária, incluindo normas da SUSEP, contratos de seguros, sinistros e regulação de produtos;
Domínio de Direito Civil e Processual Civil;
Experiência com sistemas de gestão jurídica, como Projuris, CPJ-3C, Legal One ou similares;
Domínio do pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word;
Inglês ou francês básico será considerado diferencial;
Proatividade e autonomia na condução das demandas;
Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
Organização e foco em resultados.

Atuar diretamente na condução de processos judiciais e administrativos;
Elaborar e revisar pareceres, contratos, políticas internas e demais documentos jurídicos;
Atuar estrategicamente na prevenção de litígios e na gestão de riscos jurídicos;
Gerenciar o relacionamento e acompanhamento de escritórios terceirizados e fornecedores jurídicos;
Realizar análises de impacto financeiro relacionadas às demandas jurídicas;
Atuar em colaboração constante com áreas internas, prestadores de serviço e parceiros estratégicos;
Desenvolver soluções jurídicas alinhadas aos objetivos do negócio e à expansão dos produtos da companhia.

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presencias);
Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
Modelo de Contrato: PJ ou Associado;
Linha de reporte: Coordenadora Jurídica.